连州市医疗集团于2019年11月28 日经连州市政府批准成立,2020年11月6日更名为连州市医疗总院,是连州市唯一的紧密型县域医共体单位。
连州市医疗总院下辖 18 家成员单位,其中三级医院 1家、二级医院3家、一级医院12家,卫生服务中心2家,连州市医疗总院目前拥有在职职工 2500 余人,开放床位数1926 张,总院人民医院、中医院、慢病院等新建住院大楼建成投入使用后,总床位数可达2500余张。
连州市医疗总院坚持以人民健康为中心的发展思想、以“精医、厚德、困结、共享”为校心理念、以提高基层卫生人才数量和加强人才质量为工作目标,由医疗总院统筹18家成员单位人力资源管理工作,实行人员统一招聘、统一分配、统一调配、统一培训的管理模式,合理利用人力资源,优化医疗卫生人才队伍结构,不断加强人才建设,重点解决总院基层医院人才不足、能力不强的问题。
医疗总院已建立了医学影像诊断中心、医学检验中心、病理诊断中心、心电诊断中心、远程会诊中心及消毒供应中心等六个“资源共享中心” 成功联动县镇村三级医疗卫生机构,形成功能定位科学准确,流程清晰,分工协作,运作规范高效的县域医疗卫生闭环服务体系。基本实现“小病不出村、常见病不出镇(乡)、大病不出县”目标。
连州成立了医共体独立管理机构——连州市医疗总院。总院下设事务管理、人力资源管理、财务管理、质量管理、药械管理、信息管理六个职能中心,全面负责对各成员单位的一体化管理、绩效评价、监督指导工作。总院院长为医疗总院唯一法定代表人,成立总院院务委员会,实施医疗总院领导班子、各职能中心及成员单位负责人共同参与的议事决策机制。创新的领导和决策机制破解了以往各成员单位各自为政的管理难题。
连州市医疗总院设立事务管理、人力资源管理、财务管理、质量管理、药械管理、信息管理6个行政职能中心。随着国家政策鼓励医共体内统筹人员调配、薪酬分配、资源共享,对医共体内的人、财、物管理、以及日常行政事务的管理带来了新的挑战,集中统一管理是执行管理的关键,信息化成为有力抓手。
2021年连州市医疗总院以统一、规范、合规、可控管理为目标,联合江南综合体育网页版打造HSSP医院服务支撑平台,完善医共体统一信息系统。让信息多跑路,让办事人员少跑腿,依托全面信息化管理方案,实现体系内各机构互联互通、上传下达,实现“统一沟通平台,统一门户管理,统一业务办理平台,统一知识平台,统一服务平台,统一展示平台”六个统一管理。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照2021年《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》的要求,以建立健全现代化医院管理制度为目标,集团全面开展内部控制体系的建设。连州医疗集团以业务管理和经济管理的重大风险、重大事件、重要流程为重点,开展风险评估和内部控制评价,强化内部授权审批控制、预算控制、资产控制、会计控制、政府采购控制、信息公开控制等,防范财务风险、业务风险、法律风险和廉政风险。强化成本消耗关键环节的流程管理,降低万元收入能耗支出。推广医院后勤“一站式”服务。
目前,各行政职能中心通过HSSP医院服务支持平台,将集团内部各种事务流程固化、规范化,将内控理念融入到业务流程中,为内控工作打下严实的基础。目前集团内部各职能部门已形成良好的协作,极大地提高了效率,并有效地杜绝风险。以下是若干已实现的应用场景:
连州市医疗集团内部管理支撑平台,为下属医院提供一体化的服务办事窗口,集中所有业务、管理、办事流程。通过江南综合体育网页版的服务支撑平台,实现管理、办事服务和医疗业务协同,实现医共体内医疗卫生信息集中和共享,为医共体建设提供紧密型管理支撑,为上级管理部门提供决策支持。
江南综合体育网页版将继续完善原有产品并引入更多特色应用,研发出更高效更便捷系列产品,满足医院行业用户更高的内部管理需求,助力医疗集团进行“智慧医院”、“高水平医院”、“集团化医疗共同体”信息化建设。
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